Ihre Aufgaben:

• Strategischer IT‑Einkauf für Software, Hardware, IT‑Services und Lizenzmanagement
• Ausschreibungen und Steuerung des gesamten Beschaffungsprozesses
• Beobachtung von Markt- und Technologietrends, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und Innovationen einzubringen
• Bedarfsermittlung in Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen
• Preis‑ und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss und Betreuung von Rahmen‑ und Einzelverträgen inkl. Lieferantenmanagement
• Lizenz‑ und Vertragsmanagement inkl. Compliance, Laufzeitkontrolle und Optimierung von Lizenzmodellen
  
  
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder entsprechende Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und/oder operativen IT‑Einkauf – idealerweise im Maschinen‑ und Anlagenbau, IT‑Dienstleistungs- oder Beratungsumfeld
• Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen Anforderungen wie z.B. DSGVO, ISO27001
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP (MM, WM, SD, SRM) und Matrix42 von Vorteil
• Verständnis gängiger Lizenz- und Geschäftsmodelle (z. B. Microsoft, Adobe, VMware)
• Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie souveränes Auftreten und überzeugendes Verhandlungsgeschick
• IT‑Affinität wünschenswert

Wir bieten: 

• People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig
• Einarbeitung & Weiterentwicklung: Wir legen neben einer fundierten Einarbeitung großen Wert auf zugeschnittene Weiterbildungen, um mit den neuesten Technologien und Trends mitzugehen sowie Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern
• Perspektive & Einfluss: Sie agieren an entscheidenden Schnittstellen, knüpfen wertvolle Kontakte für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung und gestalten Prozesse aktiv mit
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten an durchschnittlich ein bis zwei Tagen pro Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern
• Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen
• Betriebliche Altersvorsorge: Gemeinsam mit uns an morgen denken. Wir unterstützen Sie mit unserer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
• Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP-Service für Ihre private Urlaubsreise und sichern Sie sich unsere attraktiven Rabatte