Als Servicemanager (m/w/d) repräsentieren Sie das Unternehmen in allen Serviceangelegenheiten nach außen für die Ihnen zugeordneten Ländern und Sparten.

Dieses umfasst folgende Kernaufgaben:

• Sie unterstützen unsere Tochtergesellschaften und Vertretungen bei der Umsetzung von Servicetätigkeiten und fördern deren Weiterentwicklung kontinuierlich voran. 
• Sie übernehmen die Planung und Steuerung von Reparatureinsätzen von der Angebotserstellung bis zur Nachverfolgung.
• Sie erkennen Schulungsbedarfe und leiten entsprechende Maßnahmen ein, um unser Team stets auf dem neuesten Stand zu halten.
• Sie erkennen den Bedarf unserer Kunden und wirken aktiv bei der Entwicklung und Platzierung neuer Serviceprodukte mit.
• Sie unterstützen und fördern Synergien innerhalb des Kundenservices und der Kannegiesser-Gruppe.

Ihr Profil:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium vorzugsweise im Bereich Maschinenbau / Mechatronik / Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation. 
• Sie bringen idealerweise Berufserfahrung aus dem Maschinen- und Anlagenbau mit und besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektrik, Hydraulik, Pneumatik und Elektronik.
• Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Eine starke Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.
• Neben Problemlösungskompetenz besitzen Sie gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten.
• Sie verfügen über eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und über die Fähigkeit, Herausforderungen gelassen zu meistern.
• Sie bringen eine anteilige Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch und Deutsch mit.
• Idealerweise verfügen Sie über SAP Kenntnisse.

Wir bieten:

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem agil arbeitenden Team
• Flache Hierarchien in einem Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei abwechslungsreichen Anbietern
• Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos