Projektleiter (m/w/d) für Bauprojekte und Standortstrategie

Standort:  Vlotho
Stellen-ID:  2642

 

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.

Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als:

Projektleiter (m/w/d) für Bauprojekte und Standortstrategie

Ihre Aufgaben:

 

  • Sie entwickeln und implementieren langfristige Handlungsempfehlungen zur Entwicklung und Ausbau der deutschen sowie internationalen Produktionsstandorten
  • Identifizierung von Potential bzw. Chancen sowie Risiken der bestehenden und geplanten Produktionsstandorte
  • Analyse von Markt- und Wirtschaftstrends im Zusammenhang mit Bauinvestitionen
  • Vorbereitung und Planung, Umsetzung und Steuerung von baulichen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Durchführung von Bauprojekten sowie der Kosten- und Budgetkontrolle
  • Erarbeitung von Grundsätzen der Gebäudeverwaltung sowie von strategischen Maßnahmen zur CO2 Reduzierung

 

Ihr Profil:

 

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereichen Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der strategischen Planung, Entwicklung und Abwicklung von Bauprojekten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strategisches Denkvermögen.
  • Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Engagement, eine starke Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Ihr Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist routiniert
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

 

Wir bieten:

 

  • Einen hohen Teamspirit sowie einen engen Zusammenhalt in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
  • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem agil arbeitenden Team
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte
  • Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
  • Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei exklusiven Anbietern
  • Möglichkeit des Bike-Leasings

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Tanja Thiedig
Recruiterin
Tel.: +49 5733 / 12-8228