Ihre Aufgaben:

• Planung & Steuerung der Fertigung inklusive Erstellung, Pflege und Optimierung von Produktions- und Kapazitätsplänen sowie Termin- und Reihenfolgeplanung.
• Operative Produktionsüberwachung über alle Prozessschritte hinweg, von Auftragseingang bis Auslieferung, inklusive Priorisierung bei Engpässen und kurzfristigen Änderungen.
• Material- und Auftragsmanagement mit Verantwortung für Materialverfügbarkeit, Bestands- und Bedarfsüberwachung, ERP‑Auftragsabwicklung und Koordination externer Bearbeitungsschritte.
• Schnittstellen- und Kommunikationstätigkeiten mit Produktion, Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Einkauf und Vertrieb sowie Abstimmung von Kapazitäten, Lieferterminen und Lösung von Abweichungen.
• Analyse & kontinuierliche Verbesserung durch Auswerten von Kennzahlen, Identifikation von Engpässen, Mitwirkung an Lean-/KVP-Projekten und Sicherstellung von Qualitäts- und Prozessstandards.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. Techniker, Meister, Fachwirt).  
• Berufspraxis in der Produktionsplanung bzw. -steuerung, vorzugsweise im Maschinen- oder Anlagenbau wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit ERP‑Systemen (z. B. SAP) sowie Routine im Umgang mit produktionsrelevanten Daten.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit, Engpässe zu erkennen und praxisnahe Lösungen abzuleiten.
• Starke kommunikative Fähigkeiten und Freude an Zusammenarbeit über verschiedene Schnittstellen hinweg.
• Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Organisationstalent sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Prozessen und Terminen.

Wir bieten:

• Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.
• People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.
• Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer individuellen, attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.
• Arbeitsumfeld: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen.
• Fit & Aktiv: Halten Sie sich durch unsere Möglichkeit des Bike-Leasings fit und werden Sie ein wertvoller Teamplayer bei unseren Firmenläufen oder bei weiteren Sportevents.
• Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise, damit Sie sich unsere attraktiven Rabatte sichern.