Ihre Aufgaben:

• Kreditorenbuchhaltung für die Muttergesellschaft und inländischen Tochtergesellschaften, insbesondere die digitale Rechnungseingangsverarbeitung
  • Rechnungseingangserfassung
  • Validierung
  • Kontrolle des Workflows
  • Kontierung und Verbuchung
  • Erstellung maschineller und manueller Zahlungen
  • Kommunikation mit Fachbereichen und Geschäftspartnern
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
• Analyse von Kennzahlen und Prozessen im Kreditorenbereich
• Übernahme von buchhalterischen Tätigkeiten im Kreditorbereich für Tochtergesellschaften im Ausland; insbesondere Österreich, Schweiz, Benelux und Spanien
• Unterstützung des Teams Debitoren für die Muttergesellschaft

• Übernahme von Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten auf Einzel- und Konzernebene
• Weiterentwicklung von Finanzprozessen, Strukturen und Systemen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zum/zur Industriekauffrau/mann oder Steuerfachangestellte/r
• Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in, bzw. Qualifikationen im Bereich Steuern sind gerne gesehen
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen
• Routinierter Umgang mit SAP im FI-Umfeld wünschenswert
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise
• Englische Sprachkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld
• Reisetätigkeit nicht erforderlich

Wir bieten:

• Fachlichen Tiefgang und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen
• Gute Zusammenarbeit in einem diversen Team (Lebensabschnitt, Ausbildung, Arbeitszeitmodell, usw.)
• Veränderungsbereitschaft und Offenheit für neue Impulse
• Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
• Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei attraktiven Anbietern
• Möglichkeit des Bike-Leasings