Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Zoll / Versand
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Zoll / Versand
Ihre Aufgabe:
- Ansprechpartner*in in Zollfragen: Sie beantworten interne Rückfragen und stehen auch Behörden wie dem Zollamt als erste Ansprechperson zur Verfügung. Darüber hinaus begleiten Sie Prüfungen im Bereich Außenwirtschaft.
- Pflege zollrelevanter Daten: Sie halten Zolltarifnummern, Ursprungsangaben und Codierungen für exportierte Waren stets aktuell.
- Verwaltung von Bewilligungen und Anweisungen: Sie betreuen bestehende Zollbewilligungen sowie interne Arbeits- und Organisationsanweisungen und sorgen für deren Aktualität.
- Importabwicklung und Statistik: Sie erstellen statistische Meldungen, kümmern sich um die Importverzollung von Drittlandswaren und bearbeiten Rückwaren professionell und fristgerecht.
- Exportabwicklung und Dokumentation: Sie überwachen Exportvorgänge und stellen die vollständige und korrekte Erstellung der erforderlichen Ausfuhrdokumente sicher.
- Transportorganisation: Sie planen und koordinieren eigenständig den Versand von Maschinen – unter Berücksichtigung von Lieferterminen und Anlieferreihenfolgen.
- Projekte und Schulungen: Sie bringen sich aktiv in interne Projekte ein und unterstützen bei der Planung und Durchführung von Schulungen zu zollrelevanten Themen.
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise als Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Zolldeklaration sowie im Umgang mit dem Zolltarif bringen Sie bereits mit.
- Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sicher.
- Sie beherrschen MS-Office sicher und bringen idealerweise Erfahrungen im SAP mit.
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit sowie Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
Wir bieten:
- People & Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer 35h-Woche, mobiles Arbeiten von durchschnittlich 1-2 Tagen/Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.
- Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.
- Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen.
- Arbeitsumfeld: Auf modernste Technologien und auf eine fortschrittliche Ausstattungen Ihres Arbeitsplatzes können Sie sich bei uns verlassen.
- Fit & Aktiv: Halten Sie sich durch unsere Möglichkeit des Bike-Leasings fit und werden Sie ein wertvoller Teamplayer bei unseren Firmenläufen oder bei weiteren Sportevents.
- Sonstige Mitarbeitervergünstigungen: Neben diversen Einkaufsvorteilen profitieren Sie bei uns auch von monatlichen Tankgutscheinen. Nutzen Sie unseren VIP Service für Ihre private individuelle Urlaubsreise, damit Sie sich unsere attraktiven Rabatte sichern.
Stellensegment:
ERP, SAP, Technology