Ihre Aufgaben (u.a.):

• Betriebswirtschaftliche Betreuung von Tochtergesellschaften und erster Ansprechpartner für die zugewiesenen Gesellschaften im Hinblick auf finanzwirtschaftliche Fragestellungen
• Begleitung der Monats- und Jahresabschlusserstellung ausländischer Tochtergesellschaften sowie der Auditierung durch den Wirtschaftsprüfer
• Begleitung und Weiterentwicklung des Monats- und Quartals-Reportings der zugewiesenen Tochtergesellschaften sowie Erstellung aggregierter Berichte für das Management der Unternehmensgruppe
• Erstellung von spezifischen Analysen, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen
• Unterstützung bei der Budgeterstellung und dem Erstellen von Forecasts
• Weiterentwicklung von Finanz- und Controlling-Prozessen, Strukturen und Systemen im internationalen Umfeld
• Begleitung der Tochtergesellschaften bei gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen mit Berührungspunkten zum Controlling
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel und MS PowerPoint
• Erfahrung im Umgang mit SAP im FI/CO-Umfeld wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise
• Englische Sprachkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld
• Bereitschaft für geringfügige Reisetätigkeit im Ausland

Wir bieten: 

• Fachlichen Tiefgang und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen
• Gute Zusammenarbeit und positive Stimmung in einem diversen Team (Lebensabschnitt, Ausbildung, Arbeitszeitmodell, Geschlecht usw.)
• Moderner Führungsstil und Kommunikation auf Augenhöhe
• Veränderungsbereitschaft und Offenheit für neue Impulse
• Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
• Verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln
• Flexible Arbeitszeitmodelle (einschließlich Home-Office) samt Arbeitszeiterfassung und Überstundenregelung
• Maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte
• Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei attraktiven Anbietern
• Möglichkeit des Bike-Leasings