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Softwarearchitekt (m/w/d) im Bereich der Automatisierungstechnik

Standort:  Vlotho
Stellen-ID:  2241

 

Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.

Wir verbinden erfolgreich Menschen und Technik und bieten unserer Belegschaft optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams als

Softwarearchitekt (m/w/d) im Bereich der Automatisierungstechnik

Ihre Aufgabe: 

 

      •  
  • Sie gestalten den Ausbau der modularen Software-Architektur und der damit verbundenen Prozesse in unserem Unternehmen aktiv mit.
  • Sie entwickeln hierfür gemeinsam mit Ihrem Team an einem Framework für die bei uns im Hause eingesetzte Automatisierungstechnik von B&R.
  • Sie arbeiten eng mit Entwicklerteams verschiedener Produkte zusammen und konzeptionieren gemeinsam (mit den Teams) möglichst übergreifend einsetzbare Software-Module.
  • Sie definieren und implementieren Workflows und eine Tooling-Infrastruktur, mit der wir für eine möglichst einfache Verwendung für unsere Entwicklerteams sowie für weitreichende Automatisierung schon während der Softwareentwicklung unserer Produkte sorgen.

 

Ihr Profil:

 

  • Sehr gute Kenntnisse in Programmiersprachen der IEC61131, bevorzugt auf speicherprogrammierbaren Steuerungen der Firma B&R
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Technische Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Hohes Abstraktionsvermögen für die Modularisierung von Automatisierungssoftware
  • Kenntnisse mit GIT, sowie CI-Tools (Gitlab CI/CD Pipelines, Github Actions)
  • Praxiserprobte Kenntnisse von Scriptsprachen (PowerShell, Bash, ...)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am eigenverantwortlichen Handeln runden Ihr Profil ab

 

Wir bieten:

 

  • Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem agil arbeitenden Team
  • Flache Hierarchien in einem Familienunternehmen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten 
  • Maßgeschneiderte Weiterbildungskonzepte
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei attraktiven Anbietern
  • Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
  • Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Tanja Thiedig
Recruiterin
Tel.: +49 5733 / 12-8228